За трудової діяльності тривалістю до 90 днів на рік вам не потрібен дозвіл, однак діяльність слід повідомити онлайн. Якщо працевлаштування триває довше, ви отримуєте, залежно від тривалості договору, посвідку L або B. Без трудової діяльності діє посвідка B за умови, що ви підтверджуєте достатні кошти та медичне страхування. Після в'їзду у вас є 14 днів, щоб зареєструватися в громаді проживання.
Коротко:
За трудових договорів від трьох місяців до менш ніж одного року зазвичай застосовується посвідка L; орієнтиром при цьому вважається навантаження понад дванадцять годин на тиждень.
Хто залишається без роботи, має підтвердити достатні кошти, а також повне медичне страхування та страхування від нещасних випадків; студенти додатково потребують підтвердження зарахування для отримання дозволу.
При возз'єднанні родини вам потрібні достатня житлова площа та медичне страхування для всіх родичів; родичі, що приєднуються, за загальним правилом можуть працювати, тоді як для студентів можуть діяти обмеження.
При короткострокових відрядженнях електронне повідомлення має надійти щонайпізніше за вісім днів до початку роботи; громада може вимагати оригінали документів.
Для громадян Хорватії можуть діяти власні квоти та перехідні правила; тому їм варто окремо перевірити умови перед в'їздом.
Огляд дозволів на перебування L, B, G, C і Ci
Швейцарія розрізняє кілька типів посвідок, і яка підходить саме вам, залежить від мети перебування та тривалості договору. Кантональні міграційні відомства відповідальні за конкретне оформлення, навіть якщо правовою основою є Угода про вільне пересування осіб.
- Посвідка L: короткострокове перебування для строкових трудових договорів, строк дії відповідає тривалості договору.
- Посвідка B: дійсна п'ять років, для безстрокових або щонайменше однорічних працевлаштувань, а також для осіб без трудової діяльності з достатніми коштами.
- Посвідка G: для прикордонних працівників, які працюють у Швейцарії, але проживають за кордоном і щотижня повертаються.
- Посвідка C: дозвіл на постійне проживання після багаторічного перебування, безстроковий і без обмежень щодо трудової діяльності.
- Посвідка Ci: для членів родин працівників міжнародних організацій із власним дозволом на роботу.
Для громадян Хорватії можуть діяти перехідні положення з власними квотами, тому варта окрема консультація. Більше про окремі категорії читайте в нашому огляді дозволів на перебування.
Трудова діяльність у Швейцарії: обов'язок повідомлення та відмінності між L і B
Хто як громадянин ЄС або ЄАВТ працює до 90 днів на календарний рік, не потребує дозволу, але повідомляє діяльність через онлайн-процедуру повідомлення. У випадку найманих працівників повідомлення зазвичай надсилає роботодавець, самозайняті повідомляють самі.
Щойно трудова діяльність перевищує 90 днів, дозвіл стає обов'язковим:
- Посвідка L підходить для трудових договорів від трьох місяців до менш ніж одного року, при цьому орієнтиром є робоче навантаження понад дванадцять годин на тиждень.
- Посвідка B видається за безстрокових або щонайменше однорічних договорів і діє п'ять років, також при підтвердженій самозайнятості.
- У разі припинення трудової діяльності або зміни роботодавця про це слід повідомити відповідний кантональний орган, інакше може бути поставлено під загрозу продовження дозволу.
Порада фахівця: подавайте трудовий договір і підтвердження страхування якомога раніше — це помітно пришвидшує обробку в громаді.
На практиці це означає: трудовий договір, чинний паспорт або посвідчення особи, підтвердження реєстрації місця проживання та запис на прийом до відповідної громади мають бути в кожному чек-листі. Деталі щодо процедури короткострокового дозволу читайте в нашій статті про короткостроковий дозвіл L.
Перебування без трудової діяльності: навчання, пенсія та пошук роботи
Хто бажає залишитися у Швейцарії без роботи, має підтвердити достатні фінансові кошти та повне медичне страхування і страхування від нещасних випадків, як описано у фактичному листі SEM щодо осіб без трудової діяльності. Залежно від життєвої ситуації вимоги відрізняються:
- Студентам необхідне підтвердження зарахування; дозвіл часто продовжується щороку.
- Пенсіонерки та пенсіонери мають підтвердити свою пенсію або майно; орган може обмежити дозвіл у часі.
- Особи, що шукають роботу, отримують короткостроковий дозвіл, але не можуть отримувати соціальну допомогу й мають підтверджувати активні зусилля з пошуку.
Для практичної орієнтації варто ознайомитися з нашою статтею про дозвіл на перебування B, оскільки цей дозвіл також відкритий для осіб без трудової діяльності.
Возз'єднання родини: хто може приїхати та що вимагається?
Возз'єднання родини — похідне право, й у разі найманих працівників часто діють полегшені умови порівняно з особами без трудової діяльності. Право мають насамперед:
- Подружжя, а також зареєстровані партнерки та партнери.
- Діти до 21 року або діти, що перебувають на утриманні.
- Родичі по висхідній і низхідній лінії в особливих випадках, наприклад у разі перебування на утриманні.
Для возз'єднання потрібні достатня житлова площа та медичне страхування для всіх осіб, що приєднуються. Родичі, що приєдналися, зазвичай отримують доступ до ринку праці, тоді як для студентів-родичів можуть діяти обмеження. Поглиблене викладення строків і доказів читайте в нашій статті про возз'єднання родини.
Реєстрація після прибуття: строки та порядок
Після в'їзду зазвичай потрібно в короткий строк зареєструватися в громаді проживання, маючи із собою паспорт або посвідчення особи, трудовий договір і підтвердження страхування.
- Перевірте перед в'їздом, чи достатньо повідомлення через онлайн-процедуру, чи потрібен дозвіл.
- При короткострокових відрядженнях повідомлення має надійти щонайпізніше за вісім днів до початку діяльності.
- Завчасно домовтеся про прийом у громаді, оскільки документи часто вимагають в оригіналі.
Порада фахівця: беріть із собою копії всіх документів — неповні документи є найчастішою причиною затримок.
Відсутні або нерозбірливі переклади документів також часто спричиняють додаткові запити; настанова щодо засвідчених перекладів показує, на що звертати увагу в документах про перебування.
Коли варто залучати юридичний супровід
Мандат особливо виправдовує себе при зміні статусу, при складному возз'єднанні родини з кількома родичами або коли клопотання вже було відхилено. У таких випадках важливо передусім дотримуватися строків, правильно заповнювати формуляри та бути представленим перед органом замість того, щоб самостійно продиратися крізь заперечення. Хто хоче перейти з посвідки L на посвідку B, часто стикається з адміністративними запитами, яких можна уникнути завдяки чіткій документації.
— Bitblade
Наша підтримка у питаннях перебування
У питаннях перебування ми пропонуємо юридичні консультації кількома мовами й супроводжуємо вас від першої розмови до рішення органу. До наших послуг у цій сфері належать:
- Перевірка відповідності вашого дозволу вашій ситуації (Permit Check).
- Первинна консультація щодо мети перебування та відповідного дозволу.
- Супровід при зміні статусу з короткострокового дозволу L на посвідку B.
- Представництво у разі заперечень проти рішень SEM або кантональних органів.
- Підтримка при возз'єднанні родини — від доказів до подання заяви.
Наша первинна консультація починається від 150 CHF (швейцарських франків) за годину, інші послуги, як-от Permit-Check чи представництво у запереченнях, обговорюються індивідуально за обсягом роботи. Огляд усіх пакетів дивіться на нашій сторінці пакетів і гонорарів, де ви можете безпосередньо обрати відповідну послугу.
FAQ
Чи є Швейцарія країною ЄС/ЄАВТ?
Швейцарія не входить ані до ЄС, ані до ЄАВТ, але завдяки Угоді про вільне пересування осіб має особливі правила для громадян країн ЄС і ЄАВТ. Завдяки цьому для цієї категорії осіб діють полегшені умови в'їзду, перебування та трудової діяльності.
Який дозвіл на перебування потрібен громадянину Німеччини у Швейцарії?
Це залежить від мети перебування: при строковому трудовому договорі менш ніж на один рік зазвичай діє посвідка L, при безстроковому працевлаштуванні або при відсутності трудової діяльності з достатніми коштами — посвідка B. Як громадянин Німеччини ви при цьому користуєтеся тими самими правилами, що й інші громадяни ЄС.
Як довго громадянин ЄС може перебувати у Швейцарії без дозволу?
Для трудової діяльності можливі до 90 днів на календарний рік без дозволу, однак діяльність має бути повідомлена онлайн. Понад це залежно від тривалості договору потрібен дозвіл у вигляді посвідки L або B.
Які дозволи на перебування існують у Швейцарії?
Основні категорії — посвідка L для короткострокового перебування, посвідка B для тривалішого перебування, посвідка G для прикордонних працівників, посвідка C як дозвіл на постійне проживання, а також посвідка Ci для членів родин працівників міжнародних організацій. Який саме дозвіл підходить, визначається метою перебування та тривалістю договору — більше про це в нашій статті про дозволи на перебування.
Скільки коштує юридична консультація щодо мого дозволу на перебування?
Наша первинна консультація починається від 150 CHF (швейцарських франків) за годину, інші послуги, як-от Permit-Check чи зміна статусу, розраховуються за обсягом роботи. Огляд усіх варіантів надає наша сторінка пакетів.