Болен — что теперь? Обзор обязанности работодателя продолжать выплату зарплаты по швейцарскому праву — Бернская, Базельская и Цюрихская шкалы — и роль страхования дневных пособий по болезни.
Ст. 324a OR обязывает работодателя продолжать выплату зарплаты в случае невинного устранения работника от работы — болезнь, несчастный случай, законные обязанности, такие как воинская служба, материнство. Размер и продолжительность зависят от лет службы и течения болезни.
В первый год службы — три недели. Далее — 'разумно более длительный период', конкретная продолжительность которого измеряется кантональными шкалами — наиболее распространёнными являются Бернская, Базельская и Цюрихская.
1-й год службы: 3 недели. 2-й год: 1 месяц. 3-4-й год: 2 месяца. 5-9-й год: 3 месяца. 10-14-й год: 4 месяца. С 15-го года: 6 месяцев.