Malade, et maintenant? Un aperçu de l'obligation de l'employeur de maintenir le salaire selon le droit suisse — échelles bernoise, bâloise et zurichoise — et le rôle de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie.
L'art. 324a CO oblige l'employeur à maintenir le salaire en cas d'empêchement non fautif du travailleur — maladie, accident, obligations légales comme le service militaire, maternité. Le montant et la durée dépendent des années de service et du cours de la maladie.
Pendant la première année de service, trois semaines. Ensuite, 'un temps plus long approprié' dont la durée concrète est mesurée selon les échelles cantonales — les plus courantes étant les échelles bernoise, bâloise et zurichoise.
1re année: 3 semaines. 2e année: 1 mois. 3e-4e année: 2 mois. 5e-9e année: 3 mois. 10e-14e année: 4 mois. Dès la 15e année: 6 mois.